- Бизнес любит не умных, а регулярных: умный придумал, регулярный пришёл завтра и забрал рынок.
- Команда без контроля - это детский сад с доступом к деньгам и правом подписи.
- Кризис - это не конец света, это просто рынок выключил музыку и стало видно, кто танцевал без штанов.
- Руководитель сначала ограничивает себя, а потом уже имеет моральное право трогать чужой хаос.
- Сильная команда - это не когда все хорошие люди, а когда каждый знает, кто делает, кто контролирует и кто отвечает головой.
#Выводы :
- Масштаб начинается не с найма, а с системы, иначе ты просто покупаешь себе больше бардака в рассрочку.
- Управлять надо не людьми, а процессами: людей вдохновляют, процессы дожимают.
- Нравиться команде приятно, но бизнесу от этого ни тепло ни холодно, ему нужен результат.
Узнайте, как компании по ремонту квартир «под ключ» получать 10+ объектов каждый месяц с чеками от 4 200 000 рублей, от людей, которые хотят заказать ремонт под ключ материалы + работы. @avedesign
Если ты устал: делать много и расти медленно
👉 Тебе сюда 🤞
👇 Влетай, пока не разобрали места
https://t.me/terra_main_bot?start=utmSource=tg_utmCampaign=terraPromo_utmMedium=x100school6
💃💃💃 Скинь это тому самому другу, который всё ещё "ищет лиды" уже третий год
