- Сотрудник, который таскает кирпичи, устанет, а тот, кто строит храм — еще и уволиться не захочет.
- Если у человека в жизни пожар, он и на работе будет с огнетушителем, но не там, где нужно.
- Жертва всегда найдет виноватого, а результатник — способ, и это, как ни странно, разные люди.
- Подавляющая личность не работает — она организует хаос и потом предлагает себя в качестве спасателя.
- Совещание без вопросов — это не управление, это коллективное молчание с протоколом.
#Выводы :
- Ценности в компании искажаются по дороге вниз так же быстро, как слухи в школьном коридоре.
- Обучение — это не расходы, это способ руководителю наконец-то стать главным не по должности, а по смыслу.
- Если у инсайта нет даты внедрения — это не инсайт, это красивая мысль на пенсии.
